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U2B Télécom

Adjoint(e) administratif(ve)

135 Boul. de Mortagne, Unité E, Boucherville,QC
  • 18.00 to 25.00 $ per hour according to experience

  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

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Benefits

L’adjoint (e) administratif (ve) a la responsabilité d’effectuer diverses tâches administratives, de produire certains rapports et d’aider dans la préparation de documents servant à la bonne marche des opérations de l’entreprise.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS*
  • Collection des comptes à recevoir, suivis et rapport
  • Encaissement des chèques et dépôt bancaire
  • Balancement rapports journaliers, vérification des factures et préparer les dépôts;
  • Commande des cartes d’affaires, gestion des dossiers de COOP/publicité et ligne démo;
  • Gestion des incitatifs
  • Mise-a-jour des tableaux d’amortissement
  • Gestion et suivi des RMA
  • Commandes Fournitures de bureaux
  • Ouverture des comptes clients
  • Aide à la préparation du dossier de vérification de fin d’année
  • Production et suivi de divers rapports et assurer leur exactitude;
COMPÉTENCES REQUISES (générales et techniques)

Générales :

  • Planification et Organisation
  • Démontre une bonne gestion du temps (travailler avec des échéanciers)
  • Soucis du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe
  • Aptitudes en communication et relation interpersonnelle
  • Capacité d’apprentissage rapide

Techniques :

  • Bonne connaissance pratique de l’environnement Windows et d’EXCEL
  • Connaissance du système Acomba et Complus serait un atout

Work environment

Work environmentsU2B Télécom0
Work environmentsU2B Télécom1
Work environmentsU2B Télécom2

Requested skills

FORMATION: DES, DEP en administration serait un atout
EXPÉRIENCE: 1 an d’expérience serait un atout
BILINGUISME: Français, parlé et écrit / Anglais de base
DISPONIBILITÉ : A discuter

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

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